اخبار روز, اخبار فرهنگی، ادبی، هنری ایران, اخبار کارگاه های مهارت زندگی, اخبار مشق شب, کارگاه مهارتی, کارگاه‌های مهارتی

چگونه یک کارگاه آموزشی خوب برگزار کنیم؟

کارگاه یا وُرک‌شاپ، جلسه‌ای حضوری است که نخست با مطالعه، تمرین و بازبینی مطالب و آماده شدن از بابت‌های مختلف(تهیه پاورپوینت، کلیپ، جزوه و …) توسط شما ارائه می‌شود.
فرق کارگاه با سخنرانی در این است که سخنرانی یک‌طرفه است ولی در کارگاه، گفت‌و‌گو، تعامل، کار عملی و مشارکت وجود دارد.
در کارگاه‌ها معمولا بخشی از محتوا توسط شرکت‌کنندگان تولید می‌شود. مثلا فرض کنید کارگاه در مورد «ایده‌های تبلیغات و بازاریابی» است. ابتدا مدرس چند نکته کلیدی می‌گوید و سپس شرکت‌کنندگان را به چند گروه تقسیم می‌کند. هر گروه باید در مدت‌زمان تعیین‌شده ایده‌های جدیدی بیابد. سپس تمام این ایده‌ها به اشتراک گذاشته می‌شود و در اختیار تمام شرکت‌کنندگان قرار می‌گیرد.
معمولا تعداد شرکت‌کنندگان کارگاه کمتر از همایش است. بهتر است تعداد شرکت‌کنندگان کارگاه حدود 20 تا 50 نفر باشد. اثرگذاری کارگاه خیلی بیشتر از سخنرانی و کلاس‌های یک‌طرفه است.

یک مدرس مرجع فقط سخنران نیست، بلکه کارگاه‌های خاصی برگزار می‌کند تا شرکت‌کنندگان به نتایج بهتری دست یابند.

مشخصات یک کارگاه خوب

1. جزوه قبل از کارگاه

این جزوه قبل از برگزاری کارگاه به شرکت‌کننده داده می‌شود و کمک می‌کند مخاطب خودش را برای کارگاه آماده کند. شاید شامل منابعی باشد که لازم است قبل از شرکت در کارگاه مطالعه شود.

2. جزوه کارگاه

در جزوه کارگاه، تمام مطالب کلیدی نوشته شده است. این موضوع باعث می‌شود نیاز کمتری به یادداشت مطالب باشد.

3. ارائه محتوا در پایان کارگاه

مطالب کارگاه طوری است که مخاطب باید بارها تکرار کند تا تسلط پیدا کند. در پایان کارگاه‌ بهتر است صوت یا فیلم کامل جلسه داده ‌شود.


4. پی‌گیری و یادآوری

اگر بتوانید تا حداقل 30 روز پس از برگزاری کارگاه با ارسال پیامک، ایمیل یا تماس تلفنی، شرکت‌کنندگان را پی‌گیری کنید تا به مطالب کارگاه عمل کنند، از نتایج آن شگفت‌زده خواهید شد.

5. ارتباط شرکت‌کنندگان

شاید بتوانید در سایت خودتان یا رسانه‌های اجتماعی، گروهی تشکیل بدهید تا شرکت‌کنندگان پس از کارگاه با هم ارتباط داشته باشند و اگر سئوالی دارند از یکدیگر بپرسند.


6. ارزیابی قبل و بعد

در کارگاه‌هایی که برای سازمان‌ها برگزار می‌کنید، آزمونی را طراحی می‌کنید و از تمام شرکت‌کنندگان بخواهید قبل از شروع کارگاه پاسخ‌ها را بنویسند. سپس در پایان کارگاه یک بار دیگر همان آزمون را برگزار کنید! این کار به شرکت‌کنندگان کمک می‌کند ببینند کارگاه چقدر موثر بوده است.

 

کارگاه_مهارتی

#کارگاه _مهارت _زندگی

لامت _و _روان

#خود_آگاهی

#توسعه _فردی

#خانواده

#اهمیت خانواده

#خانواده سالم

#مشاور_خانواده

#جوان

#استعداد

#نوجوان

#خانواده

#امنیت _جامعه

#تفکر انتقادی

#محیط_کار_سمی

#کنترل_خشم

#اضطراب

#تقویت_حافظه

#مشق_شب

#انتشارات_مشق_شب

#تاب آوری

#فراموشی

#قدر_دانی

#احترام

#احترام_به_دیگران

#مهارت_های_برتر

#ذهن_آگاهی

#مدیتیشن

#افسردگی

#سفر

#اولیا_و_مربیان

#مدرسه
#ارتباط_موثر_والدین_و_مربیان

#تاثیر_سفر سلامت روان

#خشم

#ترس

#آرامش

#مثبت_گرایی

#روانشناسی_زرد

#احترام_به خود

#ارتباط_موثر

#همسایه

#خود_کم_بینی

#آداب_همسایه_داری

#آداب_گفت_و_گو

#ADHD

#اختلال_بیش_فعالی

#نسل_Z

#نسل_زد

#کتاب

# رونمایی_ کتاب

#نویسنده

#ناشر

#انتشارات

#انتشارات_ مشق_ شب

#فروش_ کتاب

#معرفی_کتاب

#چاپ _کتاب

#رضا هوشمند

# روزنگار مشق شب:


#روزنگار  #تقویم  #تقویم مشق شب  #رویدادتاریخی  #رویدادمذهبی     #رویدادملی   #ولادت   #وفات

11.

#روز_ چراغانی _کریسمس

                  #روز _بیماری_ ایدز

                            #شهادت _میرزا_کوچک‌_خان_ جنگلی

 

بازگشت بە لیست

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


+ 7 = هشت