کتاب “الگوی بومی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی” منتشر شد.
کتاب “الگوی بومی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی” نوشتهی دکتر رحمان کشاورز افشار، توسط انتشارات مشق شب منتشر شد.
به گزارش خبرنگار مشق شب، دکتر رحمان کشاورز افشار در مورد این کتاب گفت: کتاب”الگوی بومی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی” اثری جامع و کاربردی است که به تحلیل فرایند مدیریت دانش درسازمانهای دولتی ایران میپردازد.
این کتاب با رویکردی نوین، الگوی بومی مدیریت دانش را معرفی و توسعه میدهد که متناسب با ویژگیها و نیازهای ساختارهای دولتی کشور طراحی شده است.
نویسنده با بررسی عمیق ادبیات مدیریت دانش و تحلیل تجربیات موجود، ضمن تبیین مبانی نظری، جنبههای عملی و چالشهای اجرایی این حوزه را نیز مورد بحث قرار داده است.
کتاب با شرح مفصل مفاهیم پایهای مدیریت دانش، از جمله تعریف دانش، انواع آن و نسلهای مختلف مدیریت دانش، خواننده را با اصول و تاریخچهی این دانش مدیریت آشنا میکند.
کتاب “الگوی بومی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی” با تأکید ویژه بر جایگاه مدیریت دانش در سازمانهای دولتی، اهمیت این حوزه برای بهبود کارایی و اثربخشی خدمات عمومی به شکلی کاربردی بیان شده
است. از نکات برجستهی کتاب، توجه به بُعد فرهنگی، ساختاری، فناوری و محیطی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی است که به صورت سیستماتیک و جامع در قالب مدلی منسجم ارائه شده است.
این الگو بر نقش حیاتی رهبری، استراتژی سازمانی، فرآیندها و سرمایهی فکری تأکید دارد و راهکارهایی جهت رفع موانع و چالشهای پیشِرو در پیاده سازی مدیریت دانش ارائه میکند. یکی از مزایای اصلی این
کتاب، ترکیب دانش روز دنیا با آموزهها و شرایط بومی سازمانهای دولتی ایران است که باعث شده الگو و راهکارهای پیشنهادی کاملا متناسب با واقعیتهای فرهنگی، ساختاری و قانونی کشور باشد. همچنین
فصولی به بررسی مدلهای ارزیابی مدیریت دانش و بلوغ سازمانی اختصاص یافته که کمک میکند، سازمانها سطح توانمندی خود را در این حوزه بسنجند و مسیر توسعه را برنامهریزی کنند. کتاب به خوانندگان
خود، مدیران، پژوهشگران و کارشناسان سازمانهای دولتی این امکان را میدهد که ضمن درک عمیق تر مفاهیم و اهمیت مدیریت دانش، بتوانند با به کارگیری الگوی بومی ارائه شده، بهرهوری و عملکرد سازمان خود
را ارتقا دهند و در مسیر تبدیل دانش به مزیت رقابتی پایدار گام بردارند. در نهایت، این اثر به عنوان مرجعی علم ی و عملی، نقشهی راهی کامل برای توسعهی مدیریت دانش در دستگاههای دولتی کشور فراهم
میآورد و میتواند الهام بخش دیگر پژوهشها و پروژههای تحول سازمانی در ایران باشد.
این کتاب نمونهای بارز از تلاش برای تلفیق نظریه و عمل در حوزهی مهم مدیریت دانش است .
کتاب “الگوی بومی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی«توسط دکتر رحمان کشاورز افشار نوشته شده است تا پاسخی جامع و بومی به نیازهای ویژهی سازمانهای دولتی ایران در حوزهی مدیریت دانش ارائه دهد.
نویسنده در مقدمه و بخشهای ابتدایی کتاب به چرایی تألیف آن اشاره کرده است که مهمترین انگیزههای نوشتن این کتاب عبارتند از:
1. ضرورت طراحی الگوی مدیریت دانش متناسب با ویژگیها و محدودیتهای ساختاری، فرهنگی و قانونی سازمانهای دولتی ایران که الگوهای رایج بین المللی قادر به پاسخگویی کامل به این نیازها نیستند.
۲. اهمیت مدیریت دانش بهعنوان عامل کلیدی در بهبود کارایی، اثربخشی و نوآوری در بخش عمومی و دولتی، که بهویژه در شرایط کنونی کشور بهعنوان ابزاری استراتژیک برای توسعه و تحول سازمانی شناخته
شدهاست.
۳. نیاز به تبیین و تحلیل علمی و کاربردی فرایندهای مدیریت دانش با توجه به شرایط بومی و معطوف به واقعیتهای فرهنگی، فناوری، محیطی و مدیریتی سازمانهای دولتی ایران.
۴. کمبود منابع و آثار مکتوب تخصصی در این حوزه که ترکیبی از رویکرد نظری و عملی داشته باشند و بتوانند به مدیران و پژوهشگران ابزارها و چارچوبهای دقیق و پایدار در مدیریت دانش ارائه کنند.
۵. هدفگذاری این اثر بهعنوان نقشهی راهی منسجم برای پیادهسازی و توسعهی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی که بتواند زمینهساز بهرهوری بالا، اثربخشی بیشتر و اتخاذ تصمیمات بهینه در ساختارهای دولتی
کشور باشد.
کتاب با هدف پر کردن این خلأ علمی-عملی و ارائهی الگوی بومی که بتواند مدل مدیریتی مؤثر و قابل اجرا در سازمانهای دولتی را فراهم آورد، نوشته شدهاست. این اثر تلاش دارد تا دانش روز مدیریت دانش را با
شرایط واقعی و تجربیات داخلی تلفیق کند و بستری برای توسعهی مستمر و تحول سازمانهای دولتی ایران ایجاد نماید.
با توجه به بیان نویسنده، اهمیتی که مدیریت دانش در تحقق اهداف کلان سازمانها و سازگاری آن با ساختار و فرهنگ سازمانهای دولتی دارد، عامل اصلی و پیشبرندهی نوشتن این کتاب بودهاست و این کتاب
میخواهد پلی باشد بین نظریههای جهانی مدیریت دانش و نیازهای بومی و خاص سازمانهای دولتی ایران. این تلاش بهمنظور ارتقای سطح دانش مدیریتی و بهرهبرداری اثربخش از دانش بهعنوان سرمایهای
ارزشمند برای پیشرفت و توسعهی مستمر سازمانهای دولتی است.
کتاب “الگوی بومی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی” با همکاری اداره کل مطالعات راهبردی آینده پژوهی بانک سپه تهیه شده است.
#الگوی_ مدیریت_بومی_دانش_در_سازمان_های_دولتی
#اداره_کل_مطالعات_راهبردی_و_آینده_پژوهی_بانک_سپه
#دکتر_رحمان_کشاورز_افشار
#انتشارات_مشق_شب
#بانک_سپه
#مدیریت_دانش